Richard Locke jmenován děkanem MIT Sloan School of Management

Richard Locke, PhD '89, prominentní vědec a akademický administrátor s bohatými zkušenostmi v oblasti vedení, byl jmenován novým děkanem MIT Sloan School of Management. Jmenování nabývá platnosti 1. července.

Jako desátý děkan školy se Locke vrací na MIT, kde v letech 1988 až 2013 zastával různé funkce – od člena fakulty přes vedoucího katedry až po zástupce děkana MIT Sloan. Po odchodu z MIT zastával vedoucí pozice na Brown University, včetně sedmi a půl let jako prorektor. Od začátku roku 2023 působil jako děkan Apple University, vzdělávací jednotky v rámci společnosti Apple Inc., zaměřené na vzdělávání zaměstnanců v oblasti vedení, managementu a firemní kultury a organizace.

„Jsem nadšený, že se vracím na MIT Sloan,“ říká Locke, jehož oficiální titul bude John C. Head III Dean na MIT Sloan. „Je to výjimečné místo s fakultou světové úrovně, inovativním výzkumem a vzdělávacími programy a úzce svázanou komunitou, to vše v rámci ekosystému MIT.“

Dodává: „Všechny tyto přednosti dávají MIT Sloan příležitost utvářet budoucnost – ovlivňovat, jak nové technologie změní odvětví a kariéry, jak vzniknou a budou fungovat nové podniky, jak budou lidé pracovat a žít a jak se budou národní ekonomiky vyvíjet a přizpůsobovat. Bude to vzrušující a zábavné pracovat s úžasnými kolegy a pomáhat vést školu do další fáze globální prominence a dopadu.“

Jako děkan MIT Sloan následuje Davida C. Schmittleina, který v únoru 2024 po téměř 17leté funkční době odstoupil. Georgia Perakis, profesorka operačního výzkumu a statistiky a operačního managementu na MIT Sloan, od té doby zastávala funkci prozatímního děkana Johna C. Heada III a v této funkci zůstane až do nástupu Locka.

Vedoucí představitelé institutu přivítali Locka zpět s odůvodněním, že chce pomoci MIT Sloan řešit významné globální výzvy, včetně klimatických změn, role umělé inteligence ve společnosti a nových řešení v oblasti zdravotní péče, a zároveň zdokonalovat osvědčené postupy pro podniky a pracoviště.

„MIT Sloan mělo ve svých vedoucích pracovníkch velké štěstí. Jak Dave Schmittlein, tak Georgia Perakis nastavili vysokou laťku a my v této tradici pokračujeme výběrem Ricka Locka,“ říká prezidentka MIT Sally A. Kornbluth. „Kromě jeho rozsáhlých zkušeností, úspěchů a vynikajících akademických kvalifikací jsem Ricka poznala jako vynikajícího vůdce, jak z let, kdy jsme byli oba prorektory, tak i díky jeho promyšlenému působení v radě MIT. Rick mě vždycky ohromil svou intelektuální šíří, osobní vlídností a novými nápady. Jsme potěšeni, že se znovu připojí k naší univerzitní komunitě.“

V dopise univerzitní komunitě MIT prorektorka Cynthia Barnhartová ocenila Lockovu „transformativní kariéru“ a poznamenala, že ona a výběrová komise se shodují, že „Rickovy rozsáhlé zkušenosti z něj dělají vůdce, jakého se jen jednou za generaci podaří objevit a bude se mu hned od začátku dařit“ jako příštímu děkanovi MIT Sloan.

Barnhartová dodala: „Komise a já jsme byli ohromeni jeho vizí odstranění překážek, které zpomaluji výzkumné úsilí, jeho mimořádnými výsledky v oblasti získávání značných finančních prostředků na podporu akademických komunit a jeho silným pochopením a pozorností k zájmům a potřebám složek MIT Sloan.“

Locke, který je původně politologem, prováděl známý výzkum v oblasti pracovních postupů v globálních dodavatelských řetězcích, mimo jiné témata. Jeho kariéra zahrnovala i snahu spojit zúčastněné strany, od nadnárodních firem po pracovníky dodavatelského řetězce, aby se zlepšily osvědčené postupy v podnikání.

Locke je všeobecně známý pro svou usilovnou pracovní morálku, lidský přístup k kolegům a přístup k vedení, který spojuje idealismu ohledně občanské angažovanosti s realistickým pohledem na globální výzvy.

Jeho rozsáhlá práce a zájmy činí Locka velmi vhodným pro MIT Sloan. Škola má přibližně 115 profesorských míst a 1600 studentů rozdělených do osmi studijních programů s rozsáhlými iniciativami a akademickými skupinami, které propojují základní témata managementu s více specializovanými tématy týkajícími se inovační ekonomiky a podnikání, sociálního dopadu podnikání a technologií, tvorby politik a mnohem více.

MIT provedlo rozsáhlý výběrový proces na toto místo, ve kterém v posledních několika měsících vyhodnocovalo interní i externí kandidáty. Spolu předsedy výběrové komise byli Kate Kellogg, profesorka managementu a inovací na MIT Sloan a Andrew W. Lo, profesor na MIT Sloan.

Komise shromáždila a obdržela rozsáhlou zpětnou vazbu k pozici a škole od zúčastněných stran, včetně fakulty, studentů, zaměstnanců a absolventů, a zároveň se zabývala rolí v rámci vedení MIT.

„MIT Sloan zaujímá výjimečné postavení na světě jako škola managementu spojená s jednou z největších technických a vědeckých univerzit,“ říká Kellogg.

Dodává: „Rick má silný životopis v oblasti spojování fakulty z různých oborů a myslíme si, že bude skvělý v tom, že Sloan ještě více propojí se zbytkem MIT v rámci velkých výzev, jako je klima, AI a zdravotní péče.“

Lo vzdává hold Schmittleinovi za „neuvěřitelné 17leté dědictví mimořádného vedení“ a poznamenává, že Schmittlein pomohl MIT Sloan rozšířit se, konsolidovat své silné stránky a budovat nové programy. O Perakisové Kellogg poznamenává: „Georgiaina vynikající práce jako děkanky postavila na těchto silných stránkách a podnítila důležité nové inovace a partnerství v oblastech jako AI a podnikání. Rozšířila také působnost školy v jihovýchodní Asii a pomohla posunout klíčové institutsko-rozsáhlé priority, jako je projekt Climate Project na MIT a konsorcium Generative AI.“

Kellogg a Lo vyjádřili přesvědčení, že Locke pomůže MIT Sloan nadále se přizpůsobovat a růst.

„MIT a MIT Sloan jsou v inflexních bodech naší schopnosti vynalézat budoucnost, vzhledem k roli, kterou hrají technologie v prakticky všech aspektech našich životů,“ říká Lo. „Rick má stejnou vizi a ambice jako my a zkušenosti a dovednosti, aby nám pomohl tuto vizi uskutečnit. Nemohli bychom být nadšenější z této volby.“

Lo dodává: „Rick je špičkový vědec a špičkový pedagog, který skutečně chápe naši misi, základní hodnoty a etos. Dave byl mimořádný děkan a to samé očekáváme od Ricka. Vidí plný potenciál MIT Sloan a jak ho dosáhnout.“

Locke získal bakalářský titul na Wesleyan University a magisterský titul ve vzdělávání na University of Chicago. Doktorát z politologie získal na MIT, kde napsal disertační práci o místní politice a průmyslových změnách v Itálii pod dohledem současné profesorky institutu Suzanne Bergerové.

Locke se k fakultě MIT připojil jako asistent profesor mezinárodního managementu, v roce 1993 byl povýšen na docenta managementu a politologie a v roce 1996 získal profesorské jmenování. V roce 2000 byl jmenován profesorem podnikání Alvina J. Sitemana a v roce 2001 se stal profesorem.

V roce 2010 se Locke ujal nové role na MIT, kde vedl katedru politologie, funkci, kterou zastával do roku 2013; zároveň mu bylo uděleno nové profesorské jmenování, profesor politologie a managementu třídy z roku 1922. Ve stejném časovém období Locke působil také jako zástupce děkana na MIT Sloan, od roku 2009 do roku 2010 a poté znovu od roku 2012 do roku 2013.

Locke se přestěhoval do Brownu, aby převzal post ředitele Thomas J. Watson Institute for International and Public Affairs. V roce 2015 byl jmenován prorektorem Brownu, hlavním akademickým a rozpočtovým úředníkem univerzity.

Během svého prvního působení na MIT Sloan spoluzaložil G-Lab (Global Entrepreneurship Lab) MIT, stejně jako další programy akčního učení, pomohl zdvojnásobit velikost programu Sloan Fellows a pracoval na aktualizaci programů MIT Sloan Executive Education, mimo jiné projekty.

Locke je autorem nebo spoluautorem pěti knih a desítek článků a kapitol v časopisech, které pomohly otevřít studium globálních pracovních postupů a zároveň zkoumat politické důsledky průmyslových změn a pracovních vztahů. Za svůj výzkum pracovních podmínek v globálních dodavatelských řetězcích obdržel Locke cenu Faculty Pioneer for Academic Leadership od programu Business and Society Program Aspen Institute, Progess Medal od Society of Progress, Dorothy Day Award for Outstanding Labor Research od American Political Society Association a Responsible Research in Management Award.

Mezi jeho knihy patří „Remaking the Italian Economy“ (1995); „Employment Relations in a Changing World Economy“ (spolueditováno s Thomasem Kochanem a Michaelem Piorem, 1995); „Working in America“ (spoluautor Paul Osterman, Thomas Kochan, Michael Piore, 2001); „The Promise and Limits of Private Power Promoting Labor Standards in a Global Economy“ (2013); a „Production in the Innovation Economy“ (spolueditováno s Rachel Wellhausen, 2014).

Locke, oddaný pedagog, získal za svou kariéru mnoho ocenění za výuku, včetně Graduate Management Society Teaching Award v roce 1990; Excellence in Teaching Award od MIT Sloan v roce 2003; Class of 1960 Innovation in Teaching Award od MIT v roce 2007; a Jamieson Prize for Excellence in Teaching od MIT v roce 2008.

V průběhu své kariéry byl Locke hostujícím profesorem nebo učencem na několika univerzitách, včetně Bocconi University v Miláně; Harvard Kennedy School; Saïd Business School na University of Oxford; Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brazílie; Universita’ Ca Foscari v Benátkách, Itálie; Universita Degli Studi di Milano, Itálie; Georg-August Universität v Göttingenu, Německo; a Universita’ Federico II v Neapoli, Itálie.

Locke zůstal s MIT spojen i v posledním desetiletí své kariéry, včetně jeho působení jako člena rady MIT.

„Měl jsem rád svůj čas na MIT Sloan kvůli jeho nádherné kombinaci ambicí, energie a snahy o excelenci, ale také pokory,“ říká Locke. „Věděli jsme, že nemáme vždy všechny odpovědi, ale byli jsme zvědaví, abychom se dozvěděli více, a dychtiví vykonat práci na nalezení řešení některých z největších výzev světa. Teď se jako děkan těším, že se opět stanu součástí této nádherné komunity.“